La gestion sociale d’une entreprise est complexe. Pour cause : la règlementation en vigueur est riche et changeante. Que vous soyez à la tête d’une startup ou gérant de TPE ou PME, vous avez connaissance de l’importance d’une veille sociale, et particulièrement sur les questions de rémunération. Mais cela prend du temps !

Chaque mois, notre cabinet d’expert comptable à Lyon 3 établit de nombreux bulletins de paie pour nos clients. Les chefs d’entreprise nous délèguent intégralement cette fonction pour optimiser leur temps et s’assurer de l’application de la règlementation.

Vous souhaitez déléguer l’édition de vos bulletins de paie mais pas seulement ? Faire appel à notre cabinet d’expert-comptable en gestion sociale est un moyen de vous assurer un partenaire compétent sur toutes les questions qui touchent la gestion du personnel et des déclarations sociales.

Nos missions de gestion sociale

Tout au long du contrat de travail d’un salarié, de nombreuses situations nécessitent des conseils avisés sur les décisions à prendre (primes, avantages en nature, faute du salarié, …).

Les chefs d’entreprises font appel à notre cabinet pour obtenir des informations précises sur les actions à mettre en place. Ils bénéficient d’un réel soutien face aux situations difficiles qu’ils rencontrent.

De l’édition de vos bulletins de paie aux déclarations auprès de l’URSSAF, Finatec vous assiste dans toute la gestion sociale de votre entreprise.

Edition des bulletins de paie

Nous collectons les paramètres de vos paies mensuellement et nous assurons l’édition des bulletins en conformité avec le droit du travail et les conventions collectives.

Gestion du personnel

Nous vous assistons sur les procédures d’embauche (déclaration préalable, contrat de travail) et toute autre question relative à la gestion du personnel : prise des congés payés, avantages en nature, absence maladie, absence maternité, départ en retraite, …

Votre expert-comptable à Lyon 3 sera votre allié pour toute votre gestion sociale. Avec ses connaissances pointues dans le domaine, il vous conseillera sur les questions suivantes :

  • la gestion des obligations liées à l’embauche des salariés ;
  • la gestion de la rupture du contrat de travail au sein de votre entreprise.

Nous travaillons également en collaboration avec différents partenaires pour la mise en place des contrats de prévoyance, de mutuelle, ou d’intéressement. Nous sollicitons également des avocats spécialistes du droit du travail en cas de litige.

Gestion des déclarations sociales

Nous établissons les déclarations sociales (DSN), les bordereaux de taxes annuelles (taxe d’apprentissage, formation professionnelle, effort construction, contribution à l’Agefiph…) et générons les prélèvements directement à partir de notre solution informatique.

L’externalisation de la paie pour mieux gérer vos salaires

Finatec Expertise vous propose des services de gestion sociale complets pour l’externalisation de la paie et la gestion des bulletins de paie.

En tant qu’employeur, vous êtes tenus de suivre certaines obligations sociales :

  • respecter la réglementation du droit du travail ;
  • effectuer et régler vos déclarations sociales ;
  • établir des bulletins de paie.

 

La législation à ce sujet évolue régulièrement, et le sujet sensible de la rémunération ne tolère pas d’erreur. C’est pourquoi nous vous conseillons de faire appel à votre expert-comptable à Lyon 3 pour assurer cette tâche avec succès.

Chaque mois, il vous suffit de nous transmettre les informations concernant vos salariés afin que nous puissions prendre en main la gestion de la paie au sein de votre structure.

Cette solution d'externalisation de la paie vous assurera une conformité vis-à-vis des textes en vigueur et sécurisera les droits de vos collaborateurs.

Bulletin de paie : un audit réalisé par votre cabinet d’expert-comptable à Lyon 3

Si vous n’envisagez pas d’externaliser la gestion des salaires, un audit de vos bulletins de paie peut être une bonne alternative.

Notre cabinet propose cette solution pour vous assurer, à un instant « T » de la conformité de vos bulletins de paie avec la règlementation en vigueur.

L’audit sera réalisé par votre expert-comptable à Lyon 3, en deux étapes :

  • étape 1 : il analysera vos documents.
  • étape 2 : il vous transmettra un rapport détaillé.

Pour rappel, nos experts comptables maîtrisent parfaitement la législation inhérente aux fiches de salaires, tant sur le plan réglementaire que sur le plan juridique. Leurs connaissances pointues dans le domaine de la gestion sociale leur permettent de décomposer votre situation économique et de vous assurer le respect de la réglementation en vigueur pour l’édition de vos bulletins de paie.

En faisant appel à nos services, vous pourrez bénéficier d’un regard neuf et objectif pour la vérification de vos données sociales. Nous ferons le point, ensemble, sur les éventuelles erreurs et les modifications à effectuer pour être en accord avec vos valeurs et en conformité avec la loi.

Pour toute question en lien avec l’externalisation de la paie ou l’édition de vos bulletins de paie, nous vous invitons à prendre contact avec notre cabinet d’expert-comptable à Lyon 3 !

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